A legtöbb ember karrierútját egy felfelé vezető lépcsősornak vizualizálja, 
melyben minden lépcsőfok megmászásával egyre közelebb kerül szakmai kiteljesedéséhez:
gyakornokàmunkatársàcsoportvezetőàközépvezetőàfelsővezetőàigazgató
Azonban a való életben máshogy is alakulhatnak a dolgok: nem sikerül a vágyott előrelépés, költözés miatt munkahely váltásra kényszerülünk, rájövünk, hogy mégsem ez álmaink szakmája, leépítenek, kilépünk, vállalkozóvá válunk...stb. Életútunk során nem ritka, ha olykor megtorpanunk, bizonytalanok vagyunk abban, hogy merre tovább, mi a számunkra legideálisabb irány.
Eldönteni fiatalon, hogy mivel is szeretnénk foglalkozni azért sem egyszerű, mert ekkor még olyan kicsi szeletét ismerjük a munkaerőpiacnak, nem tudjuk pontosan, hogy az adott szakkal-szakmával milyen lehetőségeink vannak az elhelyezkedésre. Nem ritka sajnos, hogy 5-10 év múlva burn out szindrómával, testileg és lelkileg kimerülten kétségbeesve keressük a menekülési utat, ha nem jó irányba sodorta a szél a hajónkat a szakmák tengerében.
E mellett számos tényező nehezíti munkahelyi jóllétünket: a nem megfelelő munkahelyi környezet, konfliktus a munkatársakkal/ közvetlen főnökkel és beosztottakkal, a munka-magánélet egyensúlyának felborulása...stb.
Napunk nagy részét munkával/ a munkahelyünkön töltjük, a stressz és a szorongásos panaszok legtöbbször munkahelyi problémáinkkal állnak összefüggésben.
Pályaválasztási tanácsadó szakemberként úgy tartjuk, az az igazán szerencsés ember, aki naponta többször át tudja élni a "flow élényt": ez egy olyan állapot, amikor olyan örömöt lelünk az adott tevékenységben. hogy teljesen amit csinálunk, megszűnik az időérzékünk és teljesen elmerülünk a cselekvésben. Célunk, hogy minél többen élhessék át ezt az élményt!
Pályaválaszti tanácsadás során felmérjük az érdeklődési körét, meghatározzuk azokat a képességeket és készségeket amik az erősségei lehetnek és több lehetséges karrierutat is felvázolunk annak érdekében, hogy a lehető legjobb döntést tudja meghozni.
Forduljon hozzánk bizalommal, ha:
- 15-18 éves fiatal és pályaválasztási döntés előtt áll
- Pályamódosító/ pályaelhagyó (életkortól függetlenül)
- Segítségre van szüksége önéletrajzának megírásához/ tökéletesítéséhez
- Szeretne jobban megismerkedni a munkaerőpiaci kínálattal, a szakmákkal és lehetőségekkel
- Nem tudja, milyen oktatást/ képzést célszerű választani
- Nem tudja, miben kifejezetten jó/tehetséges vagy nem tudja, mi érdekli igazán
- A munka-magánélet egyensúlyát szeretné fejleszteni (work-life balance)
- Munkahelyi kapcsolati problémákkal, szerepkonfliktusokkal küzd
- Hatékonyabban szeretne vezetni embereket
- Interjúra való felkészülésben
- Szeretné fejleszteni kommunikációs készségeit: kommunikációs nehézségek a munkatársakkal, főnökkel, asszertív kommunikáció elsajátítása
- Stresszkezelési nehézségekkel, munkahelyi szorongásos panaszokkal küzd
- Bournout szindrómát / a kiégés tüneteit tapasztalja
- Munkahelyi abúzus áldozata
- Szeretné növelni énhatékonyságát: döntéshelyzetek, priorizálás, időmenedzsment
- ....egyéb témákkal kapcsolatban forduljon hozzánk bizalommal!
Foglaljon időpontot gyorsan és egyszerűen akár a hétre: Tel.: + 36 70 609-0576 vagy az alábbi űrlapon keresztül: Időpontkérés